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Resolución ITSS: Sanción a SURESTE SEGURIDAD por no entregar uniformidad suficiente Tras la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de SPS-Catalunya en Sureste Seguridad, S.L., Inspección de Trabajo ha acabado emitiendo un acta de infracción por la comisión de una infracción por la falta de entrega de la uniformidad establecida convencionalmente. En concreto ha dejado de entregar las chaquetillas que indica el convenio (2) y los zapatos (un para cada año). Recordad que el Convenio Estatal de Seguridad Privada establece que las empresas deben hacer entrega a los vigilantes de la siguiente uniformidad cada dos años: Tres prendas superiores de verano. Tres prendas superiores de invierno. Una corbata –si procede–. Dos chaquetillas o prendas similares. Dos prendas inferiores de invierno. Dos prendas inferiores de verano. Un par de zapatos (Cada año). En función de la climatología, se facilitará, en casos de servicios en el exterior, las prendas de abrigo y de agua adecuadas Desde el Sindicato SPS-Catalunya proseguimos en la defensa de los derechos de nuestros afiliados. ¿Necesitas asesoramiento? Contacta con nosotros INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Resolución ITSS: Sanción a I-SEC por atentar contra la dignidad de una trabajadora Tras la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de SPS-Catalunya en I-SEC Aeroport de Barcelona Josep Tarradelles-El Prat, Inspección de Trabajo ha acabado emitiendo actas de infracción por la comisión de DOS Infracciones: Sanción MUY GRAVE por atentar contra la dignidad de una trabajadora por cuanto NI proporcionó uniformidad limpia NI permitió ir a cambiarse a una trabajadora que se había manchado gravemente la uniformidad, obligándola a prestar servicios en público durante horas con el uniforme antihigiénicamente manchado. Sanción GRAVE por vulnerar el derecho de los trabajadores a tener acceso a una revisión médica anual, así como a la obligatoriedad de realizarla dependiendo de los servicios prestados. Desde el Sindicato SPS-Catalunya proseguimos en la defensa de nuestros afiliados ante las actitudes inmorales e ilegales de las empresas del sector que siguen sin entender que los trabajadores somos personas con derechos que deben respetarse SIEMPRE. ¿Necesitas asesoramiento? Contacta con nosotros INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Resolución ITSS: Sanción a Davos Seguridad por retrasos en el pago de las nóminas Tras los constantes retrasos en el pago de las nóminas de la empresa DAVOS PROTECCIÓN, S.L., desde el Sindicato SPS-Catalunya interpusimos denuncia ante Inspección de Trabajo. Finalmente Inspección de Trabajo ha procedido a emitir acta de infracción en la cual se impone a la empresa Davos una sanción GRAVE por incumplir con lo dispuesto en el art. 38 del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de seguridad que establece que: “El pago del salario se efectuará por meses vencidos, de tal forma que, dentro de los tres primeros días hábiles, y en todo caso, dentro de los cinco primeros días naturales de cada mes, el trabajador tenga a su disposición el importe íntegro del mismo”. Desde SPS-Catalunya continuamos en nuestra lucha contra las empresas que basan sus beneficios en perjudicar a los trabajadores ignorando sus derechos. ¿Necesitas asesoramiento? Contacta con nosotros INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Sentencia Condenatoria a Sabico Seguridad Los Juzgados nos dan la razón al considerar como NO ajustada a derecho la actitud de la empresa SABICO de abonar un plus personal bajo otro concepto con el objetivo de dejar de abonarlo. En nuestro caso la empresa pagaba un complemento personal bajo el concepto Responsable de Equipo a un vigilante que jamás lo había sido, para posteriormente, bajo el argumento de destituir al vigilante como Responsable de Equipo (pese a no serlo), suprimir el plus personal encubierto. Acción que les ha salido cara por cuanto se les ha condenado al reconocimiento del derecho del actor al cobro del plus personal íntegro, así como al pago del 100% de lo adeudado + 10% por mora. Desde SPS-Catalunya no cesamos en la defensa de los derechos de los Vigilantes de Seguridad. ¿Necesitas asesoramiento? Contacta con nosotros INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Sentencia Condenatoria a Sureste Seguridad Una vez más desde los Servicios Jurídicos de SPS-Catalunya conseguimos sentencia judicial estimatoria en la cual se condena a la empresa Sureste Seguridad al pago del 100% de las horas de formación realizadas, así como al 100% de las horas extra realizadas. Puede parecer obvio, pero por desgracia aún quedan empresas en el sector que lejos de respetar los derechos de los Vigilantes de Seguridad, se dedican a no pagar horas extraordinarias y horas de formación con el único objetivo de rentabilizar (aún más) los servicios. En nuestro caso la empresa se negó a pagar sin motivo tanto la mitad de la formación realizada por el Vigilante de Seguridad como ninguna de las horas extraordinarias realizadas. Acciones que les han salido caras por cuanto se les ha condenado al pago del 100% de lo adeudado + 10% por mora + costas por temeridad en la defensa del procedimiento. Desde SPS-Catalunya no cesamos en la defensa de los derechos de los Vigilantes de Seguridad. INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Pluses Transporte y Vestuario – Auxiliares Los servicios jurídicos del Sindicato SPS-Catalunya en defensa de sus afiliados, vuelven a conseguir sentencia estimatoria en la cual se declara el derecho de los Auxiliares que prestan sus servicios en el Palau de la Música al cobro de los pluses “Transporte” y “Vestuario”. Una vez más los juzgados dan la razón a los servicios jurídicos del Sindicato SPS-Catalunya al establecer por sentencia que aquellos Auxiliares de Servicios que prestan sus servicios en el servicio Palau de la Música y que con anterioridad a la entrada en vigor del I Convenio Colectivo de Auxiliares (01/07/2021) cobraban los Pluses “Transporte” y “Vestuario” deben seguir percibiéndolos. Declara así su carácter extrasalarial y por tanto, que la empresa NO puede compensarlos y absorberlos con las subidas del Convenio y debe seguir abonándolos en las mismas cuantías. Una victoria más en la constante lucha del Sindicato SPS-Catalunya en defensa de los derechos los Auxiliares de Servicios. INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

Los servicios jurídicos del Sindicato SPS-Catalunya en defensa de sus afiliados, consigue sentencia estimatoria en la cual se condena a la empresa IB2 Seguretat Catalunya. Una vez más, volvemos a conseguir que los juzgados condenen a la empresa IB2 Seguretat al pago de todas las horas extraordinarias al precio correcto. Por desgracia, aún siguen existiendo empresas que utilizan a sus personas trabajadoras como meros objetos de los cuales obtener beneficios y no como profesionales a los cuales se les debe retribuir como tales. Desde SPS-Catalunya proseguimos en la lucha por los derechos de nuestras personas afiliadas y por la dignificación del sector y sus personas trabajadoras. ¿Eres trabajador/a del sector y necesitas asesoramiento? Contacta con nosotros